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■ 18年以上中大型企业中高层管理、培训管理等经历
■ 英国IPMA国际专业培训师 / ACI国际职业培训师
■ ICF国际教练联合会 ACC认证教练 / 准PCC专业教练
■ POA组织行动力 全国首期认证讲师
■ 中国服务设计人才资质
■ 客户服务国际标准最高SSE认证
■ 行动学习引导师、国家生涯规划师
■ 《教练式高尔夫——向下管理》认证讲师
■ DISC性格与行为风格 认证讲师/测评顾问
■ 2018年全国百强讲师、2022年全国优秀讲师
■ 交大安泰、同济大学、上海财经大学、上海理工大学等高校特聘讲师
擅长领域：管理技能、领导力、客户服务、客户体验、高效团队建设、行动学习、职业素养
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原三一集团 事业部总经理助理
原富锐集团 HRD
原海鹚科技 HRVP
原欧西集团 项目总监
中国管理科学院 优秀导师
国家二级人力资源管理师
广东省人力资源研究会 优秀培训师
顺丰大学 特聘讲师
樊登读书线下领读老师团 特聘教练
百越教育 特聘讲师
广西中小企业公共服务平台 特聘讲师
广州市海珠区人社局创业指导中心 特聘讲师
第三届“微吼杯”直播培训大赛 特聘导师
极地创业中心（全国行业前十） 特聘创业导师
陕西延安高新区科技企业孵化基地创业导师
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黄俐
高级形象顾问
高级化妆师
礼仪指导师
银行千百佳网点员工形象辅导专员
招商证券全国盛典总造型师
深圳宝安区政府特邀形象讲师
十年形象礼仪美育经验
从业经验与实战背景：
黄老师毕业于专业美术学院，曾在北京西蔓色彩研究中心学习色彩搭配及个人形象管理专业理论体系，并在2010年及2012年分别进修专业化妆技术与服装设计等相关形象领域专业技能，并取得相关职业资质证书。同时取得CVCC礼仪指导师专业证书，具备10年个人形象辅导经验及6年礼仪形象培训教育经验。曾为宝安区政府、招商银行、华润银行、博时基金等多家政府银行机构进行职业形象培训辅导。具有丰富教学经验，扎实的教育专业理论基础和丰富的教学经验。
曾辅导企业与培训客户：
深圳宝安区政府、深圳水务集团、东莞南城区政府、中国工商银行、招商银行、浦发银行、华润银行、京基集团、平安保险、博时基金、深圳迈瑞医疗、中国联通等。
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1970年人
网络营销推广实战专家
深圳联合智胜网络技术总经理
中国建筑材料流通协会特聘金牌讲师
广东中益产研院合伙人
广东文商研究院联合创始人
中山大学MBA
广东工商职业技术大学客座教授
网络营销师/高级营销师
高级企业培训师/美国AACTP顾问师
擅长领域：制造业、农业、服务业等多领域的网络营销推广策划。
擅长项目：网络营销推广团队建设、网络品牌策划推广、网站建设优化排名、各平台关键词霸屏、新媒体及短视频营销等。
李玺忠老师是网络营销推广策划行业的实战派专家，网络推广排名实战实训14年，公开授课达千余场，无PPT上课，可现场即时根据学员需要制定教材，在理论培训及实训操作现场教学上经验丰富，专业的实战技术技巧和幽默风趣的授课风格，深得学员及企业领导们认可与赞赏。
致力于推广传播企业品牌、产品、新科技及企业文化理念等；同时助力企业快速通过网络获得业务商机。
课纲：
基础班及试听课纲：（45分--90分）
1.网络推广基础实用术语有哪些？
2.排名在百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频的排名规律及规则
3.必须掌握的排名的要素有哪些？
4.分析互联网流量，怎样构建推广矩阵及循环结构？
5.常用实用的推广工具软件解析
6.企业网络推广需要具备哪些条件？
高级班及实操班课纲（2天1晚----3天2晚）
1.分析网络推广营销经常用到的专业术语
2.关键词挖掘及拓展的24种方法
3.推广标题制作
4.文案编写要点
5.排名（百度、搜狗、公众号、电商平台、阿里诚信通、短视频）规律及需求
6.解析抖音、快手、B站、小红书等新媒体运营规则及技巧
7.微信公众号管理及运营要点
8.微信的管理及运营的要点
9.链接构建方法
10.推广工具使用及技术要点
11.网站后台管理及优化
12.推广中需要注意的规则
13.分析解析互联网流量及矩阵设计
14.根据现场需要制定其他内容教材
讲师所在地：
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讲师课程：战略性人力资源的系统整合与管理
资历背景：中国管理咨询业委员会副主任，企业联合会管理咨询业副主任委员、中国著名管理咨询专家。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁。他既担任国内某大民营企业的董事长，又先后参与创办了我国本土两大咨询公司和君创业及华夏基石管理咨询集团，同时又是中国人民大学知名教授。在企业经营、管理咨询和学术研究三个领域均具有卓越建树。
彭剑锋教授长期从事人力资源管理与市场营销咨询与研究工作，他的观点、文章和专著对我国人力资源及营销的理论与实践产生了重大影响。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）
讲师课程：绩效管理
资历背景：余晓荣：弘瑞·财中股权激励研究院高级管理咨询师。十二年著名外企和民企人力资源及高层管理经历；八年来近40起企业管理咨询项目经验。擅长通过以绩效管理为中心的人力资源管理体系设计与贯彻，以提升企业经营能力。曾经实施运作的管理咨询和培训项目行业涉及：房地产、建筑、物流、机械仪表、制漆涂料、工程材料、装饰装潢、照明工程、汽车配件、软件、船舶电子、冶金炉料、标准件、日化用品……
由此积累了不少的各行各业经营管理经验与案例。
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讲师课程：企业课程设计与开发|定制课件开发工作坊|核心能力提炼与传承
资历背景：张林中国权威的培训师培训、课程设计专家，企业核心能力提炼工程导师
美国CRISP（全球最佳企业课程设计机构）中国授权机构技术总监
帮助东方电机（中国发电设备领域的领导者）优化企业培训体系和核心课程的设计质量，该企业因此荣获‘全国管理创新成果奖’（中国央企管理成就的最高荣誉之一）
工作背景
美国CRISP（全球最佳企业课程设计机构）中国授权机构技术总监
世界银行援外组织（CDPF）认证专家
惠普部门经理、分公司副总
浙江大学合作讲师
专注于企业课程设计技术、企业课程体系建设和企业核心能力提炼工程。
CRISP认证
2002年获得美国CRISP（全球最佳课程设计机构，为超过75%的财富500强设计精品课程）认证专家资格，具备采用CRISP课程设计技术为商业组织设计高品质课程的专业能力
知识产权
在十多年指导过程中，张老师不断总结和提炼，开发出一套适合中国企业的课程设计方法和工具（一号标杆课程设计技术），并于2012年获得知识产权保护（No********），填补了中国在商业课程设计领域的空白。包括中国石油、中国南车、中国电科、中航工业、中国航天、中国国电、中国邮政和中国核武器研究院和德国梅塞尔等数十家大型企业。引进一号标杆课程设计技术作为中、高级培训师开发标准化精品课件的指定方法
实战经验夯实
精通Gagne、ADDIE、ISD等多种国际权威的课程设计理论和方法
不同于单纯提供培训服务的TTT讲师，张老师亲自参与过319个企业核心课程的设计指导工作，包括35个经管类课程、29个营销类课程、16个素质类课程、8个服务类课程、52个技术类课程、62个关键技能类课程、61个研发类课程和56个生产管理类课程
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
讲师课程：非人力资源经理的人力资源管理|如何构建高效绩效管理体系|量化绩效考核实战训练营|如何构建高效招聘面试体系|如何设计组织架构|如何进行关键员工管理|如何构建高效薪酬福利体系
资历背景：人力资源管理落地派实战专家，资深咨询师、高级培训师、高级人力资源管理师，MBA，资深HR经理人，企业常年顾问，多家咨询、培训机构签约咨询师、讲师，媒体、专栏撰稿人。
现任某集团战略运营总经理兼人力资源总经理，多家企业管理顾问。曾在国有大型集团公司人力资源部任职，担任大型民营企业集团管理中心总监、人力资源部经理、总监、战略运营总监等。
立志于成为企业经营管理智慧的实践者与传播者，以学习、实践、传播先进实用的管理思想和工具，帮助更多企业和个人成功为终身奋斗目标。
在咨询、培训领域，精通人力资源、集团管控、企业战略各大模块实务，尤其擅长人力资源规划、组织结构设计、绩效考核、薪酬设计、流程优化等，具备系统的现代企业管理理念和行业前沿观点，长于战略分析，熟悉企业运作，善于从宏观上考虑问题，长期以来对于绩效体系、薪酬体系、管控体系运行中的各类问题，具有精准的把握能力与解决能力，专注于解决各种管理类疑难杂症，为客户提供“量身订做”的解决方案。致力于“学术理论企业化”，擅长以战略为导向,挖掘企业核心问题，借鉴学术理论，以现代管理理论为指导，用企业语言交流沟通，深受企业界欢迎。
主要研究领域：企业战略、组织架构、人力资源、流程优化、集团管控、企业文化等。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业 快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）
讲师课程：管理者角色定位及素质提升|管理思维及问题意识|管理工具箱|弟子规与职业精神|人力资源规划及配置|薪酬与绩效管理|策划师工具箱|渠道管理
资历背景：具有十年以上的企业管理和市场营销工作经验，曾在国有、外资、股份制、民营等不同所有制形式的企业中从事管理、经营工作。曾担任外企公司行政总监、董事会秘书；某股份公司市场总监；某民营集团公司副总经理，某咨询公司副总经理。现为加一智远企业管理有限公司总经理、首席管理顾问、专业培训师，世纪精英培训学院、美途教育培训中心的特约讲师。
朱迪老师的培训课程生动实用、可操作性极强，且有针对性和整合能力。曾经为深圳、上海、广州、昆明、海南、重庆、贵州等全国多个城市的中小企业管理局主办的企业培训担任讲师，是目前国内具有实战性的人力资源管理及营销管理专家。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：生产|加工|制造 加工制造（原料加工/模具）
讲师课程：《非人力资源经理的人力资源管理》、|《绩效考核与管理咨询式培训》、|《打造企业高效执行力》、|《优秀班组长训练》、|《成功从优秀员工做起》、|《如何提升自我价值》、|《如何当好中层》、|《企业招聘策略与面试技巧》、|《80/90后员工管理》、|《如何做一名成功的下属》、|《高效沟通技巧》等；
资历背景：(高级企业管理顾问、人力资源专家、培训师）
专业资历n工商管理硕士（MBA）n中国人力资源协会理事n深圳市总工会特聘讲师（咨询师）n深圳市人力资源研究会开发部主任n湖北卫视《职业指南》栏目特约顾问讲师n中国人力资源与社会保障部认证讲师n清华大学、中山大学、武汉大学客座讲师n福建省人力资源管理师协会特聘管理顾问
工作经验
谢炎先生具有十多年中外著名企业管理实战经验，五年企业管理咨询实操体验，对于企业管理及人力资源管理方面有较深的理论研究和丰富的实战经验，曾在海尔集团、罗兰贝格机构、蒂森集团（世界500强）等企业历任主管、经理、总监、管理顾问、事业部总经理等职务；曾被国内多家知名企业特聘为企业管理咨询顾问。
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：生产|加工|制造 加工制造（原料加工/模具）
讲师课程：《战略绩效管理系统》|《TTT内部培训师培训》|《非人》|《战略性薪酬体系设计》|《企业能力建设（岗位素质模型）》|《卓越领导力》|《高效执行力》|《中层干部的八项修炼》|《细节决定成败》|《高效沟通技巧》
资历背景：于海博，人力资源管理领域资深专家，战略性人力资源管理的追求者、探索者和实践者。终生追求通过人力资源管理帮助企业实现战略目标和持续发展。擅长绩效管理、薪酬管理和培训模块，并独创3+1全面绩效模式和S6战略性人力资源管理系统，以先进的管理理念，结合10余年实战经验，用专业化和职业化，获得业界尊重。
主要研究企业卓越绩效系统建立与推行、战略性人力资源整体解决方案建立与推行，以及工业企业基于成本、品质、交期和效益的绩效模式，并独创SPM战略绩效管理系统。
于老师在企业规范化管理与流程再造、卓越人力资源管理整体解决方案、企业用工管理与法律风险规避、卓越人才培育与辅导技巧、卓越绩效管理与薪酬体系设计、工业企业如何快速提升卓越绩效、基于目标实现的绩效管理系统等卓越绩效领域和人力资源管理领域有独到的见解和研究成果。
主讲课程：
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：贸易|批发|零售|租赁业
讲师课程：
资历背景：
IPTS国际职业协会高级培训师
美国ICQAC国际职业培训师
上海社科院劳动关系中心特约讲师
亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师
中企网课程总监、首席讲师
影响力EAP网络商学院特聘讲师
聚成华商学院特聘讲师
易中商学院特聘讲师
清华大学中旭管理学院特聘讲师
阿里巴巴百家讲坛特聘讲师
国家电网高培中心特聘讲师
浙江大学继续教育学院特聘讲师
上海交大海外管理学院特聘讲师
上海陆家嘴人才港特聘讲师
国内人力资源实战管理专家，企业培训讲师、资深管理顾问，专注于企业人力资源管理方面的实战培训和咨询。具有18年中外资大型集团人力资源与团队管理实战经验，曾在外资、民营集团企业历任过培训经理、人资经理、副总经理、人资总监、副总裁等职务，涉及制造、医药、地产、化工、快速消费品等众多行业。曾亲身参与并辅导两家企业上市前期的规范化管理体系建设，同时为数几十家企业进行辅导并帮助建立了规范化的企业人力资源管理体系。周老师的课程以极强的实战性和可操作性在业界闻名，广受参训学员的好评，受众学员近万人，受益企业近千家。
【授课风格】
周老师的授课风格主要以案例为导向，以多年外企、民企和上市集团公司的丰富人力资源管理和企业高级管理实战经验，根据客户及学员的实际情况阐述内容和观点，深入浅出，结合案例讲解解决实际问题，与学员共同分享切身体会和感受。在培训中采用行动学习法，通过提问、探询、配合案例教学和小组讨论等互动性非常强的培训方式，积极引导学员全身心投入紧张的思考与感悟。高度实战的培训内容、精湛的培训技巧、生动流畅、感召力特强的授课风格深受众多企业及学员的高度认可与好评，在服务过的企业中享有较高的声誉。周老师在培训界被誉为最有实战性的人力资源讲师之一
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：房地产|建筑业 房地产/建筑/建材/工程
讲师课程：《互联网时代传统企业蓝海战略》
《电子商务与传统企业战略转型》
《电子商务与020营销模式创新》
《全网营销时代的传统企业转型策略》
《全网融合商业模式创新 》
《互联网思维下的传统企业转型升级》
《互联网金融商业模式》
《全网营销落地系统总裁实战策略》
《大数据与企业定位系统》
《新常态下传统企业的挑战与机会》
《新常态下的互联网金融模式》
资历背景：华人微商协会创始人
全网营销优化设计团队核心专家
全网营销落地系统专家团首席顾问
北京智府商业模式专家团高级讲师
清华大学总裁班客座教授
商业模式咨询团队高级咨询师
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擅长领域：人力资源综合
所属行业：文体教育|工艺美术 教育/培训/院校
讲师课程：1《人力资源之：心态先行》|2《人力资源之：职业品质》|3《人力资源之：你是你名片》|4《人力资源之：认知自我》|5《人力资源之："心"团队打造》|6《人力资源之：领导≠管理》|7《人力资源之：沟通无障碍》|8《人力资源之：做时间主人》|9《人力资源之：执行力保障》|10《人力资源之“前、后''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''''服务》|11《人力资源之：TTT，绽放你》|12《人力资源之：授权利害关系》|13《人力资源之：绩效加分》|14《人力资源之：招聘通关》|15《人力资源之：突破面试官》|16《人力资源之：大学不遗憾》|17《人力资源之：企业软文化落地》|18《人力资源之：目标中计划》|19《人力资源之：再识人力资源》|20《人力资源之——细之不简单》|《1对1人力资源实操管理培训》
资历背景：北京大学法学学士；
高级职业经理人；
现代化实践人力资源、行政管理专家；
不拘一格实战性企业管理培训师；
人力资源实践操作管理培训发起人；
鲜有的女性拓展教练；
超强执行力培训师；
生产制造业管理专家；
企业文化落地强有效执行者；
人力行政总监；
董事长助理；
培训总监；
人力资源“前、后”服务理念倡导者；
幼儿之幼儿园外教育培训发起人。
曾任职国内知名汽车用品生产制造型集团、连锁企业董事长助理及人力行政总监；
真诚．付出．责任．执行是其代言词；善用游戏、活动、互动、分享、工作体验等多种形式把握授课气氛；具有非常优秀的职业素养及亲和力，曾为数家企业一对一管理辅导培训；以苛刻完美的工作态度及执行力深入瓦解管理中存在的潜在问题，令企业管理快速改善，成效倍增；
其擅长《心态先行》《职业品质》《团队“心”之归属》
《领导≠管理》《做时间主人》《执行力保障》
《TTT,绽放你》《授权利害关系》《绩效加分》
《突破面试官》《招聘通关》《再识人力资源》
《目标中计划》《企业软文化落地》《细之不简单》
倡导无止境的创新、独一无二学习工作状态；
作为体验式培训界鲜有的女性拓展教练，以柔克刚的培训风格，深受每一家企业及学员尊敬及喜爱！
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